老高川镇此“两委”换届共选出村“两委”干部83人，女性“两委”干部12人

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老高川镇坚持“五个注重”，以纪律为准，以配优为向，严把候选人资格关，严守换届纪律和选举程序， 9个村“两委”换届选举工作圆满完成。选出一批政治素质好、带富能力强、为民办实事的好干部，为乡村振兴注入新活力。

注重加强组织领导，压实工作责任。镇党委书记亲自挂帅、靠前指挥，深入群众进行调研。

注重加强摸底排查，及时化解整顿。自去年10月始，老高川镇根据村情，对各个村存在的热点难点问题进行逐一排查，通过与村干部以及村民谈心谈话，及时化解矛盾，确保换届工作稳定有序推进。

注重加强宣传引导，营造良好氛围。利用电子屏、横幅、镇村工作微信群等宣传换届选举法规政策、程序步骤、纪律要求，引导党员群众依法依规行使选举权利。

注重加强部门联动，形成工作合力。在落实乡镇初审的同时，坚持高线选人，联合县纪委监委、公安、法院、民政等12个部门进行审查，及时将联审结果反馈至镇村，坚决把不符合条件的人选拒之门外。

注重加强监督执纪，严肃换届纪律。镇纪委监委深入全镇全方位、多角度监督检查村级换届风气，营造风清气正换届环境。

据了解，此次换届共选出村“两委”干部83人，女性“两委”干部12人；45岁以下干部56人，大专及以上文化程度35名，高中文化程度21名，村级干部队伍结构进一步优化，村党组织换届实现“两升一降”。